栗林病院 スタッフ募集
薬剤師
| 職種 | 看護職 |
| 事業内容 | 薬剤師業務全般 ・処方箋を確認して薬を調合、薬の効果や服用方法をわかりやすく説明 ・医薬品の在庫管理 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | フルタイム |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | ▼制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 ▼年齢制限該当事由 定年を上限 ▼年齢制限の理由 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 |
| 就業時間 | 1）08：30～17：30 |
| 給与 | 月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 255,000円～340,000円 b 定額的に支払われる手当 資格手当 20,000円～20,000円 特殊勤務手当 30,000円～30,000円 a + b 305,000円～390,000円 c その他の手当等付記事項 |
| 昇給 | あり（前年度実績 あり） 金額 1月あたり 1,000円～5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり（前年度実績 あり） 年2回 賞与月数 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日等 | 土日祝 その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 就業場所 | 愛媛県松山市 |
| 従業員数 | 企業全体:130人 うち就業場所:130人 うち女性:89人 うちパート:33人 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 退職金制度:あり 勤続2年以上 |
| マイカー通勤 | 可 無料駐車場あり |
| 必要な免許・資格 | 薬剤師 必須 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ※通勤手当は者に規定により支給 |
看護職
| 職種 | 看護職 |
| 事業内容 | ・看護業務全般 看護師は「診療の補助」と「療養上の世話」を通じて、病 気やけがの治療を受ける人々や介護を必要とする人々、体 や心の健康上の様々な問題を抱えながら生活する人々を支えます。 ＊夜勤有り（月４回程度）１７：３０～９：３０ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | フルタイム |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | ▼制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 ▼年齢制限該当事由 定年を上限 ▼年齢制限の理由 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 |
| 就業時間 | 変形労働時間制（１ヶ月単位） 1）09:00～18:00 2）17:30～09:30 就業時間に関する特記事項 （2）夜勤（月4回程度） |
| 給与 | 月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～210,000円 b 定額的に支払われる手当 資格手当 10,000円～20,000円 調整手当 25,000円～25,000円 a + b 235,000円～255,000円 c その他の手当等付記事項 基本給は正看護師２１万円、准看護師２０万円です。 夜勤手当：１０，０００円／回 住宅手当：１５，０００円～２５，０００円／月（借家住まいの方） 評価料算定あり |
| 昇給 | あり（前年度実績 あり） 金額 1月あたり 1,000円～5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり（前年度実績 あり） 年2回 賞与月数 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日等 | その他 週休二日制 毎週 週５日制 休日交代制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 就業場所 | 愛媛県松山市 |
| 従業員数 | 企業全体:130人 うち就業場所:130人 うち女性:89人 うちパート:33人 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 退職金制度:あり 勤続2年以上 |
| マイカー通勤 | 可 無料駐車場あり |
| 必要な免許・資格 | 看護師・准看護師免許 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ※通勤手当は者に規定により支給 |
介護職
| 職種 | 介護職 |
| 事業内容 | ・介護業務全般 食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーションなど ＊施設の利用者がより快適な生活を送れるよう、援助してい きます。 食事・入浴・排泄の世話をはじめ、身体を動かす必要のあるときには 介助し、清潔を保つなど細かいケアをします。 ＊夜勤あり（月４回程度）１７：３０～９：３０ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | フルタイム |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | ▼制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 ▼年齢制限該当事由 定年を上限 ▼年齢制限の理由 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 |
| 就業時間 | 変形労働時間制（１ヶ月単位） 1）09:00～18:00 2）07:30～16:30 3）17:30～09:30 就業時間に関する特記事項 （4）遅出：9：30～18：30 （2）早出勤務あり （3）夜勤（月4回程度） |
| 給与 | 月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 146,000円～146,000円 b 定額的に支払われる手当 調整手当 32,000円～32,000円 a + b 178,000円～178,000円 c その他の手当等付記事項 夜勤手当：７，０００円／回 住宅手当：１５，０００円～２５，０００円／月（借家住まいの方で介護職員初任者研修終了以上の方） |
| 昇給 | あり（前年度実績 あり） 金額 1月あたり 1,000円～5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり（前年度実績 あり） 年2回 賞与月数 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日等 | その他 週休二日制 毎週 週５日制 休日交代制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 就業場所 | 愛媛県松山市 |
| 従業員数 | 企業全体:130人 うち就業場所:130人 うち女性:89人 うちパート:33人 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 退職金制度:あり 勤続2年以上 |
| マイカー通勤 | 可 無料駐車場あり |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 特記事項 | ※ヘルパー２級資格取得の支援あり ※通勤手当は者に規定により支給 |
介護職（介護福祉士）
| 職種 | 介護職（介護福祉士） |
| 事業内容 | ・介護業務全般 食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーションなど ＊施設の利用者がより快適な生活を送れるよう、援助してい きます。 食事・入浴・排泄の世話をはじめ、身体を動かす必要のあるときには 介助し、清潔を保つなど細かいケアをします。 ＊夜勤あり（月４回程度）１７：３０～９：３０ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | フルタイム |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | ▼制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 ▼年齢制限該当事由 定年を上限 ▼年齢制限の理由 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 |
| 就業時間 | 変形労働時間制（１ヶ月単位） 1）09:00～18:00 2）07:30～16:30 3）17:30～09:30 就業時間に関する特記事項 （4）遅出：9：30～18：30 （2）早出勤務あり （3）夜勤（月4回程度） |
| 給与 | 月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 146,000円～146,000円 b 定額的に支払われる手当 調整手当 40,000円～40,000円 資格手当 10,000円～10,000円 a + b 196,000円～196,000円 c その他の手当等付記事項 夜勤手当：７，０００円／回 住宅手当：１５，０００円～２５，０００円／月（借家住まいの方） |
| 昇給 | あり（前年度実績 あり） 金額 1月あたり 1,000円～5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり（前年度実績 あり） 年2回 賞与月数 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日等 | その他 週休二日制 毎週 週５日制 休日交代制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 就業場所 | 愛媛県松山市 |
| 従業員数 | 企業全体:130人 うち就業場所:130人 うち女性:89人 うちパート:33人 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 退職金制度:あり 勤続2年以上 |
| マイカー通勤 | 可 無料駐車場あり |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 必須 |
| 特記事項 | 通勤手当は者に規定により支給 |
